Pāriet uz galveno saturu
Par mums
Par mums
Komanda
Baker Tilly International
Pievienojies Baker Tilly
Pakalpojumi
Pakalpojumi
Revīzija
Grāmatvedība
Algu aprēķini un Mobilitāte
Nodokļi un Tiesības
Konsultācijas
Darījumi
Nozares
Nozares
Medicīna un Farmācija
Fintech
Transports un Loģistika
Ražošana un Inženierija
Nekustamais īpašums un Būvniecība
Citas nozares
Jaunumi
Kontakti
lv
en
lv (active)
Aizvērt
Loading...
Aizvērt
Par mums
Par mums
Komanda
Baker Tilly International
Pievienojies Baker Tilly
Pakalpojumi
Pakalpojumi
Revīzija
Grāmatvedība
Algu aprēķini un Mobilitāte
Nodokļi un Tiesības
Konsultācijas
Darījumi
Nozares
Nozares
Medicīna un Farmācija
Fintech
Transports un Loģistika
Ražošana un Inženierija
Nekustamais īpašums un Būvniecība
Citas nozares
Jaunumi
Kontakti
Jaunumi
Pakalpojums
: Algu aprēķini un Mobilitāte
Pakalpojums
Izvēloties opciju, rezultāti tiek atjaunināti.
Algu aprēķini un Mobilitāte
Darījumi
Grāmatvedība
Konsultācijas
Nodokļi un Tiesības
Revīzija
Nozare
Nozare
Izvēloties opciju, rezultāti tiek atjaunināti.
Citas nozares
Fintech
Nekustamais īpašums un Būvniecība
Atrašanās vieta
Atrašanās vieta
Izvēloties opciju, rezultāti tiek atjaunināti.
Riga
Kategorija
Kategorija
Izvēloties opciju, rezultāti tiek atjaunināti.
Raksts
Atiestatīt
Algu aprēķini un Mobilitāte
×
Raksts
Algu aprēķini un Mobilitāte
ES darba samaksas pārksatāmības direktīvā
2026. gada 4. aug.
Raksts
Algu aprēķini un Mobilitāte
Citas nozares
Latvija gatavojas ES atalgojuma pārredzamības direktīvai
ES atalgojuma pārredzamības direktīva tiks ieviesta visā Eiropā līdz 2026. gada 7. jūnijam. Tās mērķis ir padarīt atalgojuma pārredzamību par normu, lai izceltu atalgojuma nevienlīdzību un tās iemeslus. Tā kā šī direktīva ir ES tiesību akts, visām dalībvalstīm tā ir jāievieš savos tiesību aktos. Jebkuram uzņēmumam, kurā ir vairāk nekā 100 darbinieku un kas atrodas kādā ES dalībvalstī, būs jāievēro attiecīgās valsts tiesību akti un ziņošanas prasības.
Ivo Rudzītis
2026. gada 12. maijs
Kontakti
